Um artigo de Nick Beauchene, diretor de desenvolvimento de negocios.
No cenario financeiro e social atual, empresas de todos os tipos estao observando niveis de rotatividade como nao se via desde o auge da Covid. Parte disso pode ser explicada pela inflacao, parte pela forte presenca do trabalho remoto, que so agora comeca a recuar, mas uma postura negativa em relacao ao trabalho tambem pode ter impacto importante. Um dos ingredientes mais essenciais para formar um time excelente e manter as pessoas satisfeitas.
Mais facil falar do que fazer, certo?
Nao sao todas as empresas que tem margem para aumentar salarios e, mesmo quando isso e possivel, nao ha garantia de mudanca imediata. Sempre existira algum outro lugar oferecendo mais, e um reajuste pode acabar sendo visto apenas como uma forma de acompanhar a inflacao. No fim, essa tende a ser a maneira mais cara de tentar manter a equipe satisfeita sem nenhuma prova clara de resultado, mesmo quando a decisao e tomada com cuidado.
